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                服务内容Service Contents

                • 员工招聘
                  入职体检

                • 用工登记
                  保险缴纳

                • 工资发放
                  保险待遇申报

                • 风险防范
                  解决问题

                服务流程Service Processes

                企业客户提出岗位需求—诺亚做出解决方案

                面向市场展开招聘

                候选人面试并体检

                培训合格员工

                实习员工再次培训考核

                考核通过者正式上岗

                服务优势Service advantage

                • 简化管理程序,减少劳动争议
                • 分担风险责任,降低成本费用
                • 自主灵活用工,规范用工行为

                通过“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式让企业HR更专注核心事务。

                服务价值Value of services

                • 国企人力资源公司,实现招聘+劳务派遣,解决政府事业单位用工编制问题。

                • 为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,有效帮助企业控制和降低运营成本,实现企业高效运营。

                • 为客户提供用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务,为客户解决人力资源管理中的疑难问题

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